住宅会社のその後の内製化状況
こんにちは!すたっふ I です!
当社は以前から東京の左官職人集団(株)メガステップさん
と提携してまして短期技術習得施設「職人道場」のご提案
をしております。
ご存知ですよね...(;'∀')
愛知や地元の北陸でセミナーも行い多くのご参加も
いただき、その節は、ありがとうございました<(_ _)>
その後のご報告を少し。
北陸の大きな地元ビルダー様が「職人道場」へ一人行って
おりました。
25日間の習得メニューをこなし、帰ってきてからまずは
会社内の壁面をぬりぬり!
もちろん塗っているのは、ほんわか空気の塗り壁材
「ウォーロ」ですね。下地処理もきちんと行っています。
社内の方も見守っておられますね。
こんな感じで上手く仕上がりました(^^)/
その次は自社のモデルハウスを施工!
こんな感じに仕上がりました。
いい感じです!
このモデルを見せて今まではあまり使用していなかった
塗り壁を社内の社員施工という強みも持ちながら提案
していくそうです。
外注の左官屋さんではなく社員で本格的に施工。
グッと単価も抑えられて、利益もアップ!
「全室内塗り壁が標準仕様」という差別化も打ち出せて
いけますよね。
これが、内製化の力ですか...すさまじいですね(;'∀')
人という、すぐにはマネされない差別化!
早くやり始めた会社のほうが技術も向上して、また別の
人を育成することも慣れてきますもんね。
今後ますます職人不足の現状の中では付加価値度は
増しますね。
ぜひ、すぐにご検討ください!
詳しくは、ムラモトスタッフまでー(^^)/